لطفا کمی صبر نمایید ...
ورود
جستجوی پیشرفته
استعلام پایان نامه
مقالات فارسی
ISI
کنفرانسها
ژورنالها
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
ورود / ثبت نام
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
استعلام پایان نامه
ظاهر تیره
استعلام پایان نامه
جستجوی مقالات داخلی
دسته بندی:
مقالات کنفرانسی
مقالات ژورنالی
کتابها
طرح های پژوهشی
اسناد پژوهشی
گزارشات
نوع نتایج:
دارای فایل کامل
دارای فایل Word
جستجو بدون در نظر گرفتن جایگاه کلمات صورت بگیرد
محدود کردن سال انتشار مقاله به:
همه سالها
سالهای معین:
جستجو
نمایش
کلیه اطلاعات
فقط عنوان مقاله
تعداد نتایج در هر صفحه
10
20
مرتب سازی با
عنوان مقاله
سال انتشار
نمایه سازی
صعودی
نزولی
فیلتر نتایج
حسن رشیدی
مهدی حقیقی کفاش
علی پیران نژاد
مرجان فیاضی
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر رهبری قابل اعتماد بر عملکرد سازمان با نقش میانجی دگرگون سازی شغلی و نقش تعدیل گر انعطاف پذیری منابع انسانی
نویسندگان:
وحید چناری
،
حسن رشیدی
سال انتشار 1402
محل انتشار:
فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا شماره 74، دوره 17
تعداد صفحات:
24
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
ارائه الگوی دگرگون سازی شناختی شغل در شرکت های دانش بنیان حوزه فناوری اطلاعات
نویسندگان:
مهدی یزدان شناس
،
مهدی حقیقی کفاش
،
حامد دهقانان
،
شیما میرزائی
سال انتشار 1402
محل انتشار:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی شماره 4، دوره 15
تعداد صفحات:
38
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
اثر عدم رضایت شغلی بر حمایت اجتماعی در محیط کار و دگرگون سازی شغلی معلمان تربیت بدنی
نویسندگان:
محمدرضا صادقی
،
ناصر بای
سال انتشار 1402
محل انتشار:
هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
تعداد صفحات:
8
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
تاثیر فرا شایستگی ادراک شده بر دگرگون سازی شغل در شرکت ملی نفت ایران
نویسندگان:
محسن رفیعی
،
مرجان فیاضی
،
علی پیران نژاد
سال انتشار 1400
محل انتشار:
مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 48، دوره 12
تعداد صفحات:
18
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
نقش رهبری تحول و دگرگون سازی شغلی در پیش بینی شیفتگی به شغل
نویسندگان:
عاطفه محمدحسینی
سال انتشار 1399
محل انتشار:
چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی
تعداد صفحات:
11
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت